Απόλυση εργαζόμενης στο Ναύπλιο μετά από χειρουργείο

Σοβαρή καταγγελία που ψάχνει απαντήσεις

Στο επίκεντρο έντονων αντιδράσεων βρίσκεται σούπερ μάρκετ στο Ναύπλιο, μετά από καταγγελία απόλυσης εργαζόμενης λίγο πριν από τα Χριστούγεννα, όπως αναφέρει το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας.

Η υπόθεση αφορά κατάστημα του ομίλου METRO AEBE και, σύμφωνα με το Σωματείο, εγείρει σοβαρά ζητήματα για τα εργασιακά δικαιώματα και τη στάση των εργοδοτών απέναντι σε θέματα υγείας.

Όπως καταγγέλλεται, η εργαζόμενη επέστρεψε από αναρρωτική άδεια που της είχε χορηγηθεί έπειτα από χειρουργική επέμβαση, έχοντας προσκομίσει ιατρική γνωμάτευση με σαφή σύσταση να μην σηκώνει βάρη για 3 έως 6 μήνες, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή μετεγχειρητική αποκατάσταση.

Παρά τις οδηγίες, σύμφωνα με το Σωματείο, η εργαζόμενη εκτελούσε κανονικά τα καθήκοντά της, χωρίς να έχουν καταγραφεί προβλήματα, μέχρι τη στιγμή που η διεύθυνση του καταστήματος προχώρησε στη λύση της συνεργασίας.

Στην ανακοίνωσή του, το Σωματείο χαρακτηρίζει την απόλυση «παράνομη» και «εκδικητική», υποστηρίζοντας ότι η απόφαση συνδέθηκε εμμέσως αλλά ξεκάθαρα με την κατάσταση της υγείας της υπαλλήλου.

Η εργοδοσία φέρεται να επικαλέστηκε «χαμηλή αξιολόγηση» και «πτώση παραγωγικότητας», επιχειρήματα που το Σωματείο απορρίπτει κατηγορηματικά, κάνοντας λόγο για προσχηματικές δικαιολογίες με στόχο την απομάκρυνση εργαζόμενης με προσωρινό πρόβλημα υγείας.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και σε ένα οξύμωρο σημείο της υπόθεσης, καθώς –όπως σημειώνεται– έγινε λόγος για «μη ανανέωση σύμβασης», ενώ η εργαζόμενη απασχολούνταν με σύμβαση αορίστου χρόνου, γεγονός που, κατά το Σωματείο, ενισχύει τις υπόνοιες αυθαιρεσίας και παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας.

Το Σωματείο δηλώνει ότι θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις και τις κινητοποιήσεις για την προάσπιση των δικαιωμάτων της εργαζόμενης, ζητώντας ανάκληση της απόλυσης και σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια και την υγεία στον χώρο εργασίας.